작성일 : 11-07-17 18:34
[생활정보] 베이비 씨터와 nounou의 급여책정 문제
 글쓴이 : 김희성
조회 : 3,355  
안녕하세요? 정말 많은 고민끝에 해결책이 안 나와 조언을 구하고자 글 올립니다. 저는 둘째아이를 갖은후 잠시 일을 그만 두었다가 현재 다시 직장을 구한 두 아이의 엄마입니다. 처음에 일할때에도 불행히 크래슈에서 자리를 못찾아 계속 조선족 아주머니들께 첫 아이를 맡기고 직장을 다녔읍니다. 계속되는 그분들의 이직때문에 참 고생많이 했었읍니다. 또한 급여도 터무니 없이 비싸 정말 초기엔 제 월급이 거의 유모월급으로 나갈 지경이었으니까요. 지금은 그 때보다 월급이 더 오른것 같더군요. 조선족 분들 월급제 출퇴근은 1300유로선, 시간제 8유로~10유로이고 베이비 씨팅하시는 학생들도 종일 할때는 시급 6유로~7유로, 파트타임은 8유로~ 10유로 제가 이제까지 만나본들이 원하는 급여였읍니다. 이 분들의 제시하는 이 금액은 법률적으로 근거가 있는지, 있다면 저 처럼 일하는 직장맘들도 많이 계실텐데 이 급여를 지불하시고 따로 법적으로 알로나 그외 remboursement 받는 방법이 있는지 알고 싶어서요. 그렇지 않고는 정말 저 역시 많이 버는게 아닌데 베이비 씨터 월급주고 일할 바에 차라리 집에 있는게 더 나은 경우가 되버릴것 같네요. 참고로 제가 굳이 프랑스 nounou를 쓰지않고 조선족 분들이나 한국분들을 찾는것은 아이들 언어때문입니다. 학교에서도 불어를 하는데 방과후에도 계속 불어를 쓰게되면 한국말을 점점 잊어버리게 될것 같은 염려때문이지요. 여기도 일하시는 직장맘이 많이 계실것 같으니 조언 많이 많이 바랍니다. 감사합니다.

PRESIDENTE 11-07-18 16:06
 
http://www.ma-nounou.fr/infos/cout_garde_enfant_a_domicile.html

우선 위의 링크해 드리는 홈페이지 내용을 참고해 보시면, 집에서 유모(nounou) 가 아이들을 보는 경우, 법률적 기준서비스가가 있습니다. 정식으로 합법적으로 아이들을 보기위해 노동가능한 학생의 경우에도  마찬가지입니다. ( 노동계약서 작성을 근거로 한 합법적 근로시 경우.) 6세 이상의 자녀들을 보는 경우에는 CAF에서 지원되는 것은 없으며, 6세 미만의 자녀들을 볼 경우엔 CAF지원이 있습니다. 또한 2003년 12월31일 이후 (즉, 2004년 1월1일부터 태어난 아이포함) 자녀를 집에서 정식으로 계약서체결후, 고용한 경우엔 CAF지원이 있으니, 불문내용을 참고하시면 도움이 되실 것입니다.

6세 미만자녀의 garde d'enfant 또는 garderie 비용등은 소득신고서에 영수증첨부기준 50%의 비용이 절감되며 (deduction d'impot 50%) 최종세금측정된 금액에서 그 금액이 빠진다고 생각하시면 됩니다.

참고로, 맨 하단에 링크해드리는 urssaf 홈페이지를 보시면, 2011.01.01. salariés du particulier employeur 법률적 시간당 net 금액이 제시되어 있으며,  SMIC 이하인 경우엔 SMIC을 채울수 있는 근거를 제시해야만 합니다. 정식노동계약후엔 '유급휴가'해당액 10%가 있으므로, 고용된이에게 법적휴가를 사용하지 못하도록 했을때에는 10%유급휴가비도 차후 측정되어야 합니다.

http://www.cesu.urssaf.fr/cesweb/taux.jsp


2011.07.18  [법률/인권 상담자]  한은경.
PRESIDENTE 11-07-18 16:21
 
노동계약서 없이 불법노동을 하는이들을 고용하는 시에는 부모가 자녀들을 위해 육아비.교육비에 사용한 비용을 CAF-Caisse d'Allocation Familliale로부터 지원을 받거나, 세금혜택 (Credit d'impots, deduction d'impots)을 받을 법적증명이 없는 경우에 해당되므로, 많은 수입을 얻지 못하고, 최저생계비를 유지하는 정도라면, 부모에겐 오히려 경제적 측면에서는 직장을 다녀도 아무런 도움이 되지 않는 것이라 보셔도 되겠습니다.  부부가 같이 일을 하느냐, 혼자 일을 하지만 수입이 많으냐, 일을 해서 최소수입을 얻지만 정서적측면, 사회적측면을 고려한 자신의 어떤 목표 때문에 아이들을 맡길 유머를 집에 고용하고, 일을 하느냐 등등, 많은 부분을 고려해야 할 부분이기도 합니다.

차후에 Nounou 비용문제로 인하여 더 많은 부분에서 어머님들간에 의논 또는 토론의 기회를 필요로 하신다면, 재불한인여성회 공식메일로 토론요청을 해 주셔도 좋겠습니다. 재불한인여성회 협회차원에서 함께 고민해보고, 해결책을 모색할 수 있을 것이라 생각됩니다.     

2011.07.18 [법률/인권 상담자] 한은경.
 
 

번호 제   목 글쓴이 날짜 조회
7 [생활정보] 감사합니다 (1) 김희성 07-19 2672
6 [생활정보] 베이비 씨터와 nounou의 급여책정 문제 (2) 김희성 07-17 3356
5 [생활정보] 여의사 vicahalmi 01-08 3251
4 [생활정보] 병원을 찾습니다만 (1) 엠마누엘 01-06 2770
3 [생활정보] 현제나님께 회장 09-09 2917
2 [생활정보] 안녕하세요?? 좀도와주세요~ㅠㅠ (1) 현제나 09-09 2716
1 [생활정보] 상담실 운영진 소개 (1) 관리자 05-20 3815